Abogado laboralista especializado en ertes, eres o suspensión de contratospor el Coronavirus en Alicante o Elche

Como consecuencia de la grave enfermedad “CORONAVIRUS o COVID 19” que está azotando España, desde nuestro Despacho de Abogados Laboralista queremos recordar que el Derecho laboral prevé soluciones para esta situación que posibilitan la suspensión temporal de los contratos de los trabajadores y por lo que podrias solucionar con un Abogado laboralista especializado en ertes, eres o suspensión de contratos por el Coronavirus en Alicante o Elche

Contacta con nuestro Despacho, estamos para ayudarte.

I.- ALTERNATIVAS LABORALES AL CORONAVIRUS O COVID 19

Existen varias posibilidades las que podemos determinar como Abogado laboralista especializado en ertes, eres o suspensión de contratos por el Coronavirus en Alicante o Elche. Los denominados ERTE TEMPORAL por:

a) Causa de Fuerza Mayor:

Al igual que en los supuestos de fuerza mayor permanente la fuerza mayor temporal como causa de suspensión de los contratos de trabajo, exige un requisito de procedimiento, consistente en que la misma debe ser previamente constatada por la autoridad laboral en expediente de regulación de empleo, cualquiera que sea el número de trabajadores afectados.

Los períodos tenidos en cuenta para el reconocimiento de prestaciones por desempleo en los casos de suspensión del contrato o de reducción temporal de la jornada que traen causa directa en las circunstancias excepcionales derivadas de sucesos catastróficos, pueden ser utilizados de nuevo para el reconocimiento de una prestación futura. En estos supuestos, el SEPE puede autorizar que el tiempo en que se perciban las prestaciones por desempleo no se compute a los efectos de consumir los períodos máximos de percepción establecidos. Igualmente, en esos supuestos, se puede autorizar que reciban prestaciones por desempleo aquellos trabajadores que carezcan de los períodos de cotización necesarios para tener derecho a ellas, las puedes solicitar con un Abogado laboralista especializado en ertes, eres o suspensión de contratos por el Coronavirus en Alicante o Elche

b) Causas Económicas Técnicas u Organizativas.:

La empresa puede, de forma unilateral , suspender los contratos de trabajo de la totalidad o de parte de su personal con base en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción sin más requisito que el de seguir el procedimiento específico establecido para la adopción de esta medida, al que debe sujetarse en todo caso, es decir, con independencia del volumen de la plantilla y del número de empleados afectados, sin necesidad de que se supere umbral alguno, a diferencia de lo que sucede en el ámbito del despido colectivo.

Al tratarse tanto la suspensión de contratos, como la reducción de la jornada. de medidas de flexibilidad de carácter temporales, es necesario que las causas que las justifiquen tengan un carácter coyuntural, de suerte que estas medidas no resultan idóneas para solventar situaciones de carácter estructural.

No se establece un plazo máximo para la aplicación de la situación suspensiva, cuya duración debe ser adecuada a de la situación que la determina. Cabe la posibilidad de tramitar sucesivos ERTES de persistir las causas determinantes de la medida y su carácter coyuntural, las cuáles podrian tramitar nuestro Abogado laboralista especializado en ertes, eres o suspensión de contratos por el Coronavirus en Alicante o Elche

II.- Efectos de la Suspensión de los Contratos en Seguridad Social:

Durante la suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, o por fuerza mayor, la empresa debe mantener al trabajador en alta e ingresar la cuota patronal y la entidad gestora la del trabajador, por lo que sino lo realizan debes contactar con el despacho de SantaMaria con nuestro Abogado laboralista especializado en ertes, eres o suspensión de contratos por el Coronavirus en Alicante o Elche

III.- Situación del Trabajor durante la suspensión

Se encuentran en situación legal de desempleo los trabajadores cuando se suspende temporalmente su relación laboral, o se reduce temporalmente la jornada ordinaria diaria de trabajo por decisión del empresario por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor, o en virtud de resolución judicial adoptada en el seno de un procedimiento concursal. Y el empresario debe promover el desarrollo de acciones formativas vinculadas a su actividad profesional, con el objeto de aumentar la polivalencia o incrementar su empleabilidad, por lo que sino lo hacen debes contactar con un Abogado laboralista especializado en ertes, eres o suspensión de contratos por el Coronavirus en Alicante o Elche

IV.- Procedimiento a seguir por Abogado laboralista especializado en ertes, eres o suspensión de contratos por el Coronavirus en Alicante o Elche

Dependiendo de si la causa se tramita por “fuerza mayor” o por causas económicas, técnica u organizativas” la tramitación es diferentes. En el primer caso es más acelerada.

Básicamente habrá que comunicar a los representantes de los trabajadores, autoridad laboral, la existencia de la causa acompañando memoria y diferente documentación de carácter laboral cuyo detalle puede ser extenso.

V.- A quién acudir

Santamaria  Baeza Abogados posee un departamento de Abogados Laboralistas que te podrán ayudar en el ERTE , ERE O SUSPENSION TEMPORAL DE LOS CONTRATOS como consecuencia del Coronavirus.

No lo pienses más y llámanos si estas buscando un Abogado laboralista especializado en ertes, eres o suspensión de contratos por el Coronavirus en Alicante o Elche